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善待你所在的單位讀后感優秀范文

善待你所在的單位讀后感優秀范文
摘要 : 我聽著雨聲入睡,我又被它吵醒,我聽著,感受著,夜間盡聽到瀟瀟的聲音,又濕又冷的無數的聲音,如私語,如笑,如呻吟,我出神地聽著紛紛的像流動似的柔和的聲音。在那些驕陽肆虐之日的嚴酷、干枯的一切聲響之后,雨的溫和的嘆息是多么可親,多么含有喜悅的憂

導語:在認真閱讀了《善待你所在的單位》一文后,我感覺心潮澎湃,感觸頗深,受益良多。下面是小編為您收集整理的讀后感,希望對您有所幫助。

  善待你所在的單位讀后感_第1篇:

前兩天在網上看到一篇文章《善待你所在的單位》。看后心情久久不能平息,如果所有的員工都能領悟到這些,那么何愁服務質量不提高,企業不發展呢?今天我們依靠什么安居樂業的生活?我們依靠什么贏得社會的尊重?——那就是單位。

文中說道:“如果你是小草,單位就是你的地。如果你是小鳥,單位就是你的天空。如果你是一條魚,單位就是你的大海。如果你是一名勇士,單位就是你躍馬馳騁的戰場。”今天你是怎樣評價你所在的單位?你是想在單位努力工作,和企業同生存,同發展,還是已厭倦那里的日子,在尋找時機跳槽別處?還是不思進取,當一天和尚撞一天鐘呢,混一天算一天呢?在你的思想中單位到底是什么?在你的心目中單位到底有多大的重量?

文中又說道:“你不種地,但你有吃有喝;你不織布,但你衣著華麗;你不造車,但你以車代步;你不蓋樓,但你家居安泰;你不是神仙,但許多人尊重你;你沒有才華,但你依然能夠參與社會;你相貌平平,但你的愛人喜歡你;你的能力一般,但你的女兒崇拜你。這是為什么呢?”——因為你有經濟后盾,就是你所在的單位。你是否想過這些?還是你認為上一天班掙一天錢,想那么多干嘛。如果你是這樣的心態,可見你也是一名不思進取的員工。因為你不懂得感恩,在工作中你就不會努力付出,更不懂得什么叫職責、什么是責任。有個問題想問問你:“沒有單位,你,是什么?”“記住,你的家庭可能離不開你,但是單位離開誰都一樣運轉。”也許你胸懷若谷,有更高遠的理想,但是我想說,是金子,在哪里都要發光,因為金子發光不需要找一個地方來襯托它。你是千里馬,總會有伯樂發現。根源在于你對單位懷有怎樣的心態,也就決定了你在單位的發展。

我,感恩我所在的單位,我感恩高新物業。我2005年大學畢業就來到高新物業,我從最底層做起,我當過保安,我站過崗、執過勤,我也清過樓道堆物、清過建筑垃圾。憑著年輕一身力氣,多累的活我都不怕。我又進過工程部,當過工程師傅,我給業主通過下水,我維修過公共設施,每天到客服去接派單。無論是多臟的活我都能和老師傅們一起干,干的很甘愿、毫無怨言。我確信一句話“工作是給自己干的”。兩年后我當上了——主管。因為我有當保安、當工程師傅的經驗,干起工作真的輕車熟路,驗證了工作是給自己干的這句話。所以在工作中我更加盡心、盡力,我克制自己年輕愛玩的心思,把精力都用在了工作上。2010 年10 月,我升為哈爾濱分公司的經理助理,那年我27 歲。2013 年我成為東城領秀分公司的副經理。我介紹自己的歷史,我干到今天本人沒什么可驕傲的,我感謝領導讓我從最底層干起,使我掌握了很多書本上學不到的技術,也使我能了解基層員工的思想和心態。也許你認為說我自己干過保安、工程很丟面子,但恰恰是那段經歷使我有了今天的成績。我感謝我所在的單位,是它給了我一個展示自己能力的平臺,如果說單位是競技場,它使我學會了努力和拼搏;如果說單位是培訓基地,它培養了我個人素質和實戰能力,如果說單位是我的經濟來源,那么它還是提升我身價的增值器。是單位使我變得更理性、更成熟。

當你讀到《善待你所在的單位》這篇文章時,你是否也會陷入沉思,通過我的工作經歷,我感覺首先我們應當懂得感恩單位,文章中說得好“單位是你安身立命的客棧,單位是你在家庭和社會的發言權”。感恩單位就要有歸屬感,要沉下心來,單位不是走馬觀花,不是旅游度假,要看它是一生的根據地,它的榮辱興衰和我的命運息息相關。所以一定要穩穩當當,腳踏實地的工作,因為工作是給自己干的。要珍惜崗位,各處都精簡、到處都裁員,如果你的單位還有你的崗位,那么一定要在崗位上盡職。在工作中不要拈輕怕重。

朋友,讓我們感恩單位吧!讓我們為擁有一份踏實而穩定的工作而感到幸運和滿足。

  善待你所在的單位讀后感_第2篇:

近來,好友推薦了一篇哲理性經典文章《善待你所在的單位》。全文無華麗的辭藻,卻令人久久回味;無聲嘶力竭的吶喊,卻字字震撼人心;無長篇大論的說教,卻句句引人共鳴。讀之,不由自主的聯系起自己的工作單位。

如果將單位比做一條船,滿載大家的全部期望,那么我們大家就要同舟共濟、齊心協力才能到達勝利的彼岸。作為單位的一份子,無論處在何種崗位,都應將主人翁的意識溶于血液、銘記于心。在工作中充分弘揚正能量,與單位肝膽相照,榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發展,那么單位錦繡前程的最終收益者會是我們每個人。

善待單位,讓工作充滿陽光

善待單位是一種心境,它能讓我們樂于面對工作中每個階段面臨的各種境遇;善待單位是一種素養,能讓我們在與人交往過程中能更好的影響身邊的人;善待單位是一種良藥,能在我們的工作中催生更多美好的回憶;善待單位更是一種境界,只有真正懷著善待單位之心的人才能體會到工作的美好。

一個人工作的進步,離不開同事、朋友的幫助,在社會化大生產的今天,個人的力量越發顯得渺小,缺少了同事的鼎立協助,我們將在工作中碌碌無為、一事無成。一個人工作的進步,離不開領導的關心,如果沒有領導的賞識和鼓勵,我們即使是“千里馬”也會無人知曉。一個人工作的進步,最主要的是離不開單位,沒有單位,我們就得不到優越的工作環境和良好的發展機會。因此在日常工作中,我們要常懷善待之心,并把這種善待的意識內化成自己的一種行為。對單位、對領導要多一些感激,對同事多一些理解和包容,善待他們,我們就會覺得工作和生活是那么的美好。

善待單位是一種高尚的人格。我們要感謝單位給予的壓力,因為沒有壓力就沒有動力。單位給某一個人或者是某一個群體壓力,那是信任、那是關照、那是給予成功、成才、成長的機會。工作中時常有人高叫“壓力山大”,殊不知那是單位給予的一種認可嗎?正因為單位覺得你或者你們有能力才將壓力給予的。我們要感謝單位給予的批評,因為批評可以帶來更多的“激勵”。殊不知被單位批評的人就是單位在乎的人,如果不在乎,批評你干啥?批評你說明你還有成長的機會。我們知道知錯能改善莫大焉,不要一被單位批評或者處理了就自暴自棄。時常有人說:看,我又被單位批評或者處理了,怎么老是我!其實,真正被單位批評的人說明單位還在關注著你愛護著你,如果單位真的對你不管不問,那你才是真正的危險了。

善待單位,能使我們的工作充滿陽光。有這樣心境的人,就會慢慢發現自己就會變得更謙和、可敬和高尚,能使自己更加熱愛生活、熱愛自己的工作崗位,使我們不再是為了金錢、為了名譽、為了地位而被動地工作,而是自動自發地工作。只有這樣,我們才能享受生活、享受工作,渴望為單位努力工作。

善待單位,讓敬業成為常態

善待單位,就是發自內心的感恩單位;善待單位,就是毫不猶豫的主動付出;善待單位,就是不折不扣的完成任務;善待單位,就是讓敬業成為常態!

我們知道,敬業就是敬重自己的工作,把工作當成自己的事情,具體表現為忠于職守、盡職盡責、一絲不茍、全心全意、善始善終等職業道德,其中糅合了一種使命感和責任感,它使我們對自己所從事的職業懷著一份熱愛、珍惜和敬重的心情,并心甘情愿地為之付出和奉獻。

其實善待單位,就是要踏實做好本職工作。因為人的能力和潛能只有在不斷的工作中才能發揮出來,人的成就只能從工作中才能取得,人的夢想只能從工作中得以實現。每個人都希望能從事自己喜歡的工作,但是現實生活中能如愿的卻很少。但是一旦走上工作崗位,我想踏實做好工作是第一位的,不論是否喜歡。現實中,有許多人總是抱怨自己的崗位不好,沒有他人的好,要求單位給予換崗。那真的換崗,你就能做的好?在單位提出這個問題的時候,許多人又不敢給予肯定的回答。那你還有什么好抱怨的呢,自己的本職工作都做不好,你就確信你一定能做好其他崗位的工作?如果你真的是金子,不用你抱怨,單位能看的到。

善待單位,就是要勤奮做精本職工作。社會不斷發展,知識不斷更新,學習是永恒的主題。許多崗位是相同的,但是不同時期對崗位的要求是不同的,因此,只有勤奮學習、不斷總結才能適應工作的需要,才能做精本職工作。面對廣電網絡日新月異的發展變化,就必須不斷地更新知識,在實踐中鍛煉才干,從而推動自己工作的良好發展。

善待單位,讓肩上扛好責任

善待單位,我們主動扛起工作的責任,自己的工作自然而然變得愈加燦爛;我們的前景,因為懂得善待單位,而變得充滿希望;我們的人生,因為有了這一切的一切,而變得更加輝煌!這一切,都需要把責任扛在自己的肩上!

善待單位,就要把責任作為一種堅定的信念。任何人都希望實現自己的人生價值,要把這種意愿變成現實,盡職盡責地對待工作中的每一件事非常重要。履行職責的過程中是否具有強烈的責任心,對待工作的態度會截然不同。有責任感的人,就會自然而然地去遵守規章制度,自覺地努力做好本職工作,在工作的過程中不但絲毫沒有怨言,而且還充滿著自豪和榮耀。沒有責任擔當的人,我想任何單位都不會喜歡。當一項工作需要某人擔當責任的時候,總是找各種理由來搪塞敷衍的人,這種人要不得。這種人也說不上是善待單位,當一個人總是說這個是他人的事,自己一點擔當也沒有的時候,沒有單位會善待這樣的員工。

對于每個人而言,只有選擇責任、承擔責任、堅守責任,才能真正成為對社會有用的人!對于一名廣電員工來說,只有勇于把責任挑在肩上,才能做一名對廣電網絡發展有用之人。

最后借用一句話與大家共勉——“不拋棄忠誠,不放棄責任,不忘記感恩,不丟掉敬業”。且行且珍惜!

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