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為人處世:團隊中個人關系的10個原則

為人處世:團隊中個人關系的10個原則
摘要 : 導語:我讀了《鋼鐵是怎樣煉成的》這本書,我感悟了甚多。下面是小編為您收集整理的讀后感,希望對您有所幫助。  讀鋼鐵是怎樣煉成的有感_第1篇:讀了我的那本《鋼鐵是怎樣煉成的》后的讀后感,里面有一個保爾的人,面對饑寒交迫的生活,保爾受盡了挫拆,在

為人處世:團隊中個人關系的10個原則

在團隊工作中,建立積極、健康、緊密的個人關系的10個原則:

1、改變自己,影響他人:

不要試圖改變任何人的缺點,而要充分發揮每個人的優點。

2、關心他人,勝過自己:

良好人際關系的第一法寶,就是關心別人。

3、團隊利益,高于其它:

以自我為圓心,以個人利益為半徑畫圈,畫不大;以團隊為圓心,以眾人利益為半徑畫圈可畫得無限大。

4、寬以待人,嚴于律已:

愛心+承諾+付出+自律=得到尊重和友誼。

5、推崇忠誠,成為品德:

推崇能獲得力量,忠誠能贏得信任。

6、溝通咨詢,成為習慣:

溝通是人際關系的第一要務;咨詢是通向成功的捷徑。

7、負面影響,決不傳遞:

消極的思想和言論是團隊中的瘟疫。(勵志名言 www.chinesewords.org)你要將積極的思想向下、往旁傳,消極的垃圾向上倒。

8、換位思考,善于傾聽:

面對問題,要從三個不同角度思考,首先是對方的角度,其次是問題本身的對與錯,最后才是自己的認識。傾聽比向對方說教往往效果更佳。溝通中聽占50%,問占25%,答占25%。

9、贊美激勵,不斷造夢:

贊美是人際關系的第一通行證;激勵是團隊動勢的最好的加油站。你只有讓更多的人夢想成真,你才可以真正夢想成真。夢想的力量是無窮的,你應是造夢大師。

10、尊重他人,群策群力:

讓每一個人都感到他非常重要。20世紀英雄獨領風騷,21世紀團隊戰無不勝。團隊工作可使你夢想成真。

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