全部名言 人生名言 勵志名言 名言警句 讀書名言 經典名言 愛情名言 名人名言 英語名言

員工工作名言

優秀員工工作格言 員工崗位格言 銀行員工服務格言 就業援助員工作格言
摘要 : 忍耐力較諸腦力,尤勝一籌。每一發奮努力的背后,必有加倍的賞賜。在好上司手下做能臣,在壞上司手下做奸臣。世界上最無價的東西是人心,要贏得別人的心,只有拿自己的心去交換。未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。6、挫折其實就是邁向成功所應繳

1、忍耐力較諸腦力,尤勝一籌。

2、每一發奮努力的背后,必有加倍的賞賜。

3、在好上司手下做能臣,在壞上司手下做奸臣。

4、世界上最無價的東西是人心,要贏得別人的心,只有拿自己的心去交換。

5、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。

6、挫折其實就是邁向成功所應繳的學費。

7、老板是一種無利不起早的生物,如果對自己沒好處,他們連半秒鐘都不會耽擱在你身上,所以,只要老板準備對你開口說話,就要在心里做好準備,他們又要開始忽悠你,剝削你。

8、每一年,我都更加相信生命的浪費是在于:我們沒有獻出愛,我們沒有使用力量,我們表現出自私的謹慎,不去冒險,避開痛苦,也失去了快樂。

9、作為一個領導,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。

10、好的木材并不在順境中生長;風越強,樹越壯――

11、失敗者的三大問題是奴性、惰性和推卸責任。自己沒有獨立思考,什么都聽上司的,是為奴性。上司撥一下你動一下,不知道該主動做什么,是為惰性。混不好怪上司、怪職場、怪社會,是為推卸責任。

12、不是境況造就人,而是人造就境況。

13、上司說過要給你的不一定會給你,要給你的不說也會給你。

14、虛榮心很難說是一種惡行,然而一切惡行都圍繞虛榮心而生,都不過是滿足虛榮心的手段。

15、市場永遠不變的法則,就是永遠在變。“變易,不易,筒易”《易經》上這樣說。

16、人類的進步既非自發也非必然﹍我們沒有時間漠然或躊躇,現在就是振作起來積極行動的時刻。

17、有記者問:“你在企業中應當是什么角色?”張瑞敏答:“第一,應是設計師;第二,應是牧師。”

18、了解面對逆境,遠比如何接受順境重要得多。

19、否定自我,創造市常即趕在別人之前否定自己。

20、有三件事使人生有意義——工作、意志與成功。意志開啟通往成功之門,那是件宏偉且令人喜悅的事。經由工作我們通過一扇扇的門,直到最后,終能摘取成功的果實。

21、成為一個成功者最重要的條件,就是每天精力充沛的努力工作,不虛擲光陰。

22、與狼共舞,必須自己成為狼,而且變成“超級狼”。

23、在職場上,第一要考慮的是自己的利益,第二要考慮的是上司的利益,最后考慮的才是公司的利益。

24、將愛的能量傳送給別人,我們自己就會變成一條管道,吸納來自上天的神圣能源。而那種玄秘體驗是我們每個人都得以品嘗的!

25、抓反復、反復抓,抓重點、抓提高。

26、我們都隨時處于正在學習的過程。

27、說了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

28、不要害怕學習,知識沒有重量,它是你隨時可以獲取的又隨時可以攜帶的寶庫。

29、下棋找高手。

30、要給用戶意想不到的驚喜。

31、當一切毫無希望時,我看著切石工人在他的石頭上,敲擊了上百次,而不見任何裂痕出現。但在第一百零一次時,石頭被劈成兩半。我體會到,并非那一擊,而是前面的敲打使它裂開。

32、播下行為的種子,可以收成習慣之果;播下習慣的種子,可以收成性格之果;播下性格的種子,可以收成命運之果。

33、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來,可能我會在春天是最漂亮的。

34、不停的專心工作,就會成功。

35、老板對你講的道理,永遠是對他有利的。

36、無論真實的自我是如何奇怪或令人驚異,我們必須敢于作自己。

37、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化,規劃未來。而要做到這一點,領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。

38、在互聯網時代,企業生存的關鍵是速度。

39、不要忘記——一個人最大的感情需要是取得別人的賞識和尊重。

40、要及時把握夢想,因為夢想一死,生命就如一只羽翼受創的小鳥,無法飛翔。

41、部下的素質低,不是你的責任;但不能提高部下的素質,是你的責任。

42、看破紅塵淡泊名利永遠是成功者的專利,對小人物而言,欲望才是生存下去的救命稻草。

43、微笑,昂首闊步,作深呼吸,嘴里哼著歌兒。倘使你不會唱歌,吹吹口哨或用鼻子哼一哼也可。如此一來,你想讓自己煩惱都不可能。

44、在職場中,別和人比聰明,更不要比高調,比贏的人除了死得快之外,毫無用處。

45、企業家只有兩只眼睛不行,必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理,最大限度地調動員工積極性;另一只眼睛盯住市場變化,策劃創新行為;第三只眼睛用來盯住國家宏觀調控政策,以便抓住機遇,超前發展。

46、人無我有,人有我優,人優我奇。

47、我們不是“居安思危”,而是“居危思進”。

48、人人是人才,賽馬不相馬,給每一個愿意干事的人才以發揮才干的舞臺。 摘自 ChineseWords.org

49、在爭取正義的奮斗中,我們唯一的報賞只是一個機會。你不必指望你明天即將會有這個機會,而是必須努力不懈。

50、人生成功的秘訣是,當機會來到時,立刻抓住它。

員工工作名言

51、老板需要你埋頭苦干,但老板看不見埋頭的人。

52、絕不測量山的高度—除非你已到達頂峰,那時你就會知道山有多低。

53、每個意念都是一場祈禱。

54、事前反復研究,慎之又慎;一旦做出決策,必須堅決執行,不容含糊。

55、永遠戰戰兢兢,永遠如履薄冰。

56、在新經濟時代,什么是克敵制勝的法寶?第一是質量,第二是質量,第三還是質量。

57、每一個人都是責、權、利的中心,“人人是經理,人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。

58、含淚播種的人一定能含笑收獲。

59、高標準,精細化,零缺陷。

60、你可以不聰明,但不可以不小心。

61、把上司當作平等的人來討厭,是典型的自殺行為。

62、大多數人想要改造這個世界,但卻罕有人想改造自己。

63、能者上,庸者下,平者讓。誰砸企業的牌子,企業就砸誰的飯碗。

64、要能感覺存在,就需加強對美的感受力。

65、你要確實的掌握每一個問題的核心,將工作分段,并且適當的分配時間。

66、生活的藝術較像角力的藝術,而較不像跳舞的藝術;最重要的是:站穩腳步,為無法預見的攻擊做準備。

67、在位要受控,升遷靠競爭,屆滿要輪換,末位要淘汰。

68、打價值戰,而不打價格戰。

69、賣信譽,而不是賣產品。(www.chinesewords.org)

70、有缺陷的產品等于廢品。

71、領導的速度決定團隊的效率。

72、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額,而是去另創造一個市場,即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。

73、任何的限制,都是從自己的內心開始的。忘掉失敗,不過要牢記失敗中的教訓。

74、職場不是走秀場,而是斗獸場,比的不是誰更厲害,而是誰能生存下去,能活得久。

75、工作不會害你,只有人才會害你。

76、如果你是個作家,這是比當百萬富豪更好的事,因為這一份神圣的工作。

77、和同伴格格不入的人,或許只是因為他聽到的拍子不一樣。何不就讓這人隨著他聽到的樂聲走,管他有無節奏,是否離譜呢。

78、企業強大難,保持長盛不衰更難;重要的不是個別人,一部分人,而是全體人員,即每一個細胞都充滿活力才行。

79、核心競爭力是什么?我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。

80、對員工忠誠,員工反過來就會對你忠誠;對員工負責,員工反過來就會對你負責。

81、昨晚多幾分鐘的準備,今天少幾小時的麻煩。

82、習慣正一天天地把我們的生命變成某種定型的化石,我們的心靈正在失去自由,成為平靜而沒有激情的時間之流的奴隸。

83、老板花了錢,請人來培訓你們的企業精神,是因為他需要這些理論忽悠職員,讓職員更加容易管理,更容易被剝削。

84、愛不能單獨存在,它的本身并無意義。愛必須付諸行動,行動才能使愛發揮功能。

85、堅持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。

86、使用雙手的是勞工,使用雙手和頭腦的舵手,使用雙手頭腦與心靈的是藝術家,只有合作雙手頭腦心靈再加上雙腳的才是推銷員。

87、凡是內心能夠想到。相信的,都是可以達到的。

88、適合某人穿的鞋,可能會讓另一個穿來痛苦不堪;生活沒有放諸四海皆準的良方。每個人都有他自成一格的生活模式。

89、永遠比對手快一步。

90、生產一代,研制一代,構思一代。

91、一切與新上司的沖突,都是由于你們守著舊有的東西,而不肯改變。而擁有不改變資格的人,只有上司而已。你不擁有權力,就只有去適應他。

92、盤活企業,首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來,每個人都是一個太平洋,都是一座喜馬拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

93、人生偉業的建立,不在能知,乃在能行。

94、企業說到底就是人,管理說到底就是借力。

95、上下同欲者,勝。

96、成功呈概率分布,關鍵是你能不能堅持到成功開始呈現的那一刻。

97、只有淡季的思想,沒有淡季的市場。

98、現代人往往搞不懂“沒能力”和“想要”之間的區別。沒能力和老板討價還價,就想要安分守己。沒能力跳槽,就想要忠誠。